La réalité montre que, dans la plupart de cas, l’animation des employées basée sur le système de récompense/punition non seulement diminue la motivation, mais elle peut aussi perturber ou diminuer la puissance de motifs internes.
Alors peut-être, au lieu d’animer ses employés en leur donnant la perspective de récompense ou de punition, il vaudrait mieux de renforcer leur satisfaction professionnelle interne et de créer les meilleures conditions de travail possibles ?
08/06/2011
C’est avec grand plaisir que nous vous invitons à participer à notre prochain petit-déjeuner dans le cadre des „Rendez-vous Entreprise de Varsovie” qui sera une occasion de discuter sur le sujet :
Cette rencontre aura lieu le mercredi 8 juin 2011 à 8h30 dans nos bureaux situés 18, rue Piękna à Varsovie et sera animée d’une manière habituelle par Michel KIVIATKOWSKI – Associé Gérant de Mazars Pologne et Daniel TEBOUL – Directeur de l'agence de publicité Cryptone.