Outsourcing kadr i płac

Globalizacja zatrudnienia stanowi wyzwanie, które wymaga specjalistycznej wiedzy z zakresu HR i procesów płacowych. Przepisy prawne dotyczące wynagrodzeń to również bardzo złożony obszar. Przy często zmieniających się uregulowaniach, naliczanie płac we własnym zakresie jest często kosztowne i nieefektywne. Nasz zespół specjalistów oferuje elastyczny sposób zarządzania Państwa sprawami kadrowymi i płacowymi na całym świecie.

Nasze podejście 

Outsourcing funkcji kadrowo-płacowych może poprawić dokładność, wydajność i bezpieczeństwo. Ze względu na różne zasady i przepisy w poszczególnych jurysdykcjach, zarządzanie tymi funkcjami w skali międzynarodowej może być trudne. Partnerstwo z nami pozwoli Państwu korzystać z wiodącej na świecie wiedzy z zakresu płac i kadr. Nasi doświadczeni specjaliści ściśle współpracują z naszymi klientami w celu uproszczenia procesów i poprawy wydajności w sposób dostosowany do ich specyficznych uwarunkowań.

Usługi kadrowo-płacowe Mazars zostały zaprojektowane tak, aby sprostać wymaganiom firm, które poszukują spójnych, niezawodnych, skalowalnych i elastycznych usług. Zdajemy sobie sprawę, że nowoczesna kadra pracownicza ma niezliczone potrzeby w zakresie obsługi jej spraw kadrowo-płacowych, a przede wszystkim chce wiedzieć, czy wypłata wynagrodzeń będzie prawidłowa i terminowa. Wykorzystując najnowsze technologie i platformy, pomagamy w realizacji usprawnionych i zautomatyzowanych procesów płacowych i kadrowych.

Pracując z nami, korzystają Państwo z jednego punktu kontaktowego, który bezproblemowo współpracuje z międzynarodowym zespołem ekspertów, dostarczając oczekiwane przez Państwo wyniki.

Nasze usługi

• Naliczanie płac, sprawozdawczość kadrowo-płacowa i usługi powiązane;
• Międzynarodowe zarządzanie płacami, kontrola procesów płacowych i zagregowana sprawozdawczość (za pośrednictwem PayWorld);
• Integracja systemów kadrowo-płacowych (HRMS/HRIS z oprogramowaniem płacowym za pośrednictwem PayMap);
• Integracja systemów płacowych z księgowymi (oprogramowanie płacowe z ERP);
• Usługi doradztwa płacowego (w tym konsultacje w zakresie prawa pracy i transformacji procesów płacowych);
• Doradztwo w sprawach kadrowych i globalnej mobilności;
• Zarządzanie międzynarodowymi projektami płacowymi (przejęcie, integracja, transformacja procesów, monitorowanie i ogólne zarządzanie projektem).

Narzędzia i rozwiązania

Lokalnie pracujemy na najnowocześniejszych systemach klasy ERP zmieniających się do wymagań rynku i wspomagających nowoczesne zarządzanie, jak również udostępniamy samoobsługowe portale pracownicze z dostępem do pasków, PIT11, IMIR, danych kadrowych czy portale kierownicze z systemem akceptacji urlopów/nadgodzin. 

Dla klientów obsługiwanych w kilku państwach na świecie oferujemy narzędzia szyte na miarę:

PayWorld, obsługiwany przez Payzaar, zapewnia globalne zarządzanie płacami w ramach jednej platformy, oraz umożliwia uproszczone i ujednolicone operacje płacowe. 

PayWorld wspiera firmy w następujących procesach:

• Wzmocnienie kontroli operacyjnych poprzez widok kosztów wynagrodzeń na pulpicie;
• Udostępnianie skonsolidowanych analitycznych danych płacowych; 
• Integracja z zewnętrznymi systemami kadrowymi i finansowymi; 
• Bezpieczna wymiana i przechowywanie informacji.  

PayMap to wewnętrzny system Mazars, łączący Państwa system HRMS z naszym oprogramowaniem płacowym, automatyzujący przepływ danych z działu kadr do płac oraz digitalizujący ich zatwierdzanie i wymianę.

Nasi eksperci

Nasze doświadczone zespoły wspierają klientów w zakresie krajowej i międzynarodowej obsługi kadrowo-płacowej. Dysponujemy kompleksową, ciągle aktualizowaną wiedzą na temat prawa pracy i zatrudnienia, co sprawia, że w ramach swojej działalności będą Państwo w pełni rozumieć swoich pracowników i należycie o nich dbać. 

Dzięki globalnemu zespołowi specjalistów ds. kadr i płac, jesteśmy w stanie wspierać klientów przy udziale tylko własnych pracowników, bez konieczności korzystania z podwykonawców, niezależnie od tego, w jakiej części świata potrzebują Państwo obsługi w tym zakresie. Nieustannie rozszerzamy naszą ofertę kadrową i płacową, rozwijając naszych pracowników i inwestując w nasz zespół, procesy i szkolenia. Dzięki temu otrzymują Państwo spójną obsługę ze strony wysoko wykwalifikowanego i zmotywowanego zespołu.

Wyślij zapytanie ofertowe