Our brand identity
Welcome to our brand identity. Our brand is more than just a logo. It reflects who we are, what we do, how we act, how we help clients, work all together and serve public interest.
Mazars w skrócie
O nas
Mazars w skrócie
Mazars jest międzynarodową firmą świadczącą usługi audytorskie, podatkowe oraz doradcze, której celem jest pomaganie klientom w budowaniu i rozwijaniu działalności.
Przebyliśmy długą drogę od dnia, w którym Robert Mazars założył firmę księgową we francuskim Rouen w 1945 r. Od skromnych początków do rangi międzynarodowej grupy – Mazars zatrudnia obecnie ponad 47 000 specjalistów w ponad 95 krajach i terytoriach, w tym 17 000 za pośrednictwem Mazars North America Alliance.
Najważniejsze fakty dotyczące Mazars na świecie:
- 95 krajów i terytoriów zależnych Wyświetl interaktywną mapę
- 47000 specjalistów Dołącz do nas
Audyt jest kluczowym obszarem naszej wiedzy specjalistycznej od ponad 70 lat. Uzupełnieniem tych kompetencji jest zrównoważony portfel klientów, dla których świadczymy usługi konsultingowe, doradztwa finansowego oraz podatkowego, a także usługi compliance i prawne, aby sprawnie reagować na ich zmieniające się potrzeby.
Skala naszej działalności umożliwia nam obsługę zarówno lokalnych, jak i globalnych klientów na całym świecie, zachowując przy tym elastyczność i indywidualne podejście. Gdziekolwiek pracujemy, współpracujemy ze sobą jako jeden zintegrowany zespół. Taka organizacja umożliwia nam świadczenie jedynych w swoim rodzaju usług dostosowanych do potrzeb klienta, niezależnie od tego, gdzie on się znajduje, w oparciu o naszą lokalną wiedzę, świadomość kulturową i globalną perspektywę.
Nasz model działania opiera się na zasadach demokracji i przejrzystości, zarówno w wymiarze wewnętrznym, jak i zewnętrznym. Kierownictwo Mazars powierzone zostało Zarządowi Grupy, którego członkowie wybierani są co cztery lata. Wspierani są oni przez Radę Nadzorczą, która między innymi zapewnia, że nasze zasady etyczne są stale przestrzegane we wszystkich naszych działaniach.
Uważamy, że odpowiedzialna firma musi tworzyć wspólną wartość. Dążymy do osiągnięcia tego celu poprzez zachowanie naszej niezależności, troskę o przyszłość naszej branży oraz odpowiednie proporcje między zrównoważonym rozwojem a osiąganiem zysku, ponieważ pragniemy przekazać przyszłym pokoleniom sprawiedliwy i dostatni świat.
Our corporate sustainability strategy
Long-term thinking, planning and development to create positive change have always been an integral part of who we are. Our history is one of sustainable and inclusive growth driven by continued stewardship and a commitment to serving the general interest by the very nature of what we do. Above all, we want to uphold that long-term perspective and prepare for a seamless transition to future generations of leaders.
Group governance
The Mazars integrated and independent partnership relies on the participation of each of our partners, who, in turn, elect our two governing bodies: the Group Executive Board (GEB) and the Group Governance Council (GGC).
Diversity and inclusion
Mazars University
Education is the backbone of Mazars’ talent and leadership development strategy. Our clients await educated answers to complex questions, our people expect to augment their employability along with a strong sense of belonging. This is why we created Mazars University back in 2008, with one simple question in mind: why stop learning once you graduate? In a talent-intensive industry, we very much rely on the quality of our people. Education at all stages of the professional journey is what increasingly makes the difference.
Quality Management & Compliance
Our responsibility for the continued success of our clients and of our own business is very important to us. However, as leaders in a profession that we consider to be partly a public service, we also take our responsibilities to the wider world very seriously.
Technology & innovation
We are at our best when we combine our expertise, agility and understanding with the latest technology and innovation.